NPO法人サンテテー コンプライアンス
コンプライアンスとは・・法令遵守
コンプライアンス宣言
NPO法人サンテテーは、ご利用者様の信頼をあらゆる活動の原点におき、高齢者一人ひとりの気持ちを受け止めながら、住みなれた地域でその人らしく生活が続けられるよう支えつづけるを経営理念としており、コンプライアンスの徹底は利用者との契約そのものです。
NPOサンテテーでは、遵守すべき重要な事項を「コンプライアンス行動規範」としてまとめています。
私たちNPOサンテテー全役職員は、この行動規範に則り、事業活動のあらゆる局面において、コンプライアンスの徹底を最優先とすることをここに宣言いたします。
コンプライアンス行動規範
法令や施設内ルールを遵守するとともに、社会規範に反することのない誠実かつ公正な活動を行います。
1-1 関連法令の遵守
適用される各種法律・規則を厳格に遵守します。
1- 2 利益相反の防止
法人の正当な利益に反して、自分や第三者の利益を図る行為は認めません。
1-3知的財産権の保護
著作権、商標権、特許権等の知的財産権を尊重し、これらの権利を侵害しないよう、十分に留意します。
1-4 職場環境
労働関係法令を遵守し、安全で健全な職場環境を維持します。
社会、政治との適正な関係を維持します。
2-1 反社会的勢力に対する姿勢
反社会的勢力による圧力に屈することは、結果的に反社会的な行為を助長することになります。自らの社会的責任を十分に認識し、反社会的勢力に対しては、法人を挙げて毅然とした態度を維持していきます。
2-2 政治活動
選挙、政治活動等に関する法令を遵守し、公正な姿勢を貫きます。
2-3 接待・贈答
業務上の地位を利用して、金品その他の不正の利益を得ることや、法令に違反したり、社会的に不相当な接待・贈答の授受をすることは認めません。
業務の適切な運営をはかるとともに、透明性の高い経営に努めます。
3-1 取引の適切性
取引先と健全な関係を確保し、適切かつ公正な取引を行います。
3-2 情報の開示
経営情報を適切に開示することは、ご利用者様の信頼を高める観点からも、大変重要です。行政に提出する情報を含め、適時・適切な情報開示に努めます。
3-3 正確な情報の作成、管理
適時・適切な情報開示を行うため、経営情報について正確な記録を作成、管理することに努めます。また、内部や外部の監査に対して、十分に協力します。
3-4 機密情報の取扱
機密情報については、施設内ルールに従って適正に管理し、権限のない者に機密情報を開示致しません。
ご利用者様、役職員をはじめ、あらゆる人の基本的人権を尊重します。また、地球環境に配慮して行動します。
4-1 差別の禁止
人権は、世界的に認められた価値基準です。性別、年齢、職業、国籍、人種、思想、信条、宗教、社会的地位または門地等を理由とする差別や人権侵害は、決して容認しません。
4-2 ハラスメントの禁止
セクシュアル・ハラスメント等のいかなるハラスメントも容認しません。
4-3 個人情報の取扱
個人のプライバシーを侵害しないよう、関係法令およびプライバシー・ポリシーに従い、ご利用者様の情報をはじめ、個人情報の管理には十分注意を払い、業務上必要な目的以外には利用しません。